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报告显示，2017年全球工资增长率从2016年的2.4%下降至1.8%。这一调查结果基于来自136个国家的数据。在二十国集团(G20)当中，实际工资增长率从2016年的0.9%下降到2017年的0.4%。其中，新兴和发展中的G20国家实际工资增长率在2016年的4.9%和2017年的4.3%之间波动。

受此消息影响，力帆股份4月2日开盘跌停，报2.72元。同日，力帆股份还因此引发上交所问询。随后，力帆股份4月8日晚间发布公告称，因《问询函》相关问题涉及到控股股东、盼达汽车等主体，部分内容需要时间进行收集，为确保回复内容准确性和完整性，经向上海证券交易所申请，力帆股份对《问询函》延期回复。随后，4月9日，力帆股份涨停。

责任编辑：陈悠然 SF104金泰丰日前宣布，集团截至上半年录得应占溢利，按年大幅增加．主要由于收益由于成品油平均售价及销量增加而大增；另外集团利用成本加成定价政策，及匹配的贸易销售模式所带来溢利的能力，使毛利及毛利率大幅增长。现时，恒生指数报28694，下跌110点或下跌0.38%，主板成交195.11亿元．上证综合指数报2884.03，上升10.44点或上升0.36%，成交554.60亿元人民币。

邬传雁认为，中国宏观经济处于结构调整过程中，城镇化、房地产行业担负的历史使命和这些行业推动的高速发展阶段已临近尾声，人口的红利也难以成为下一阶段经济发展的支柱。未来十年的十倍股大概率会出现在以下两类行业：一是和养老健康相关的方向，包括医药医疗等板块；二是和新技术相关联的产业，包括电子、计算机，以及新技术向传统产业应用普适性较强的公司。

国际劳工组织总干事莱德表示，在高收入经济体中，GDP增长复苏和失业率下降，但工资增长缓慢，这种停滞不前的工资是经济增长和生活水平提高的障碍，各国应探索实现在社会和经济上均可持续的工资增长途径。报告显示，全球女性的薪酬平均比男性低20%左右。莱德表示，性别薪酬差距是当今社会不公正的最显著表现之一，所有国家都应该更好地了解其背后的原因，加快实现性别平等的进程。(完)

既然监管留了作业，就要认真学习。满怀期望仔细看下来，在再融资新政上，监管部门确实做出了一些修正式放松，但没能触及核心问题，上市公司融资难问题依然难以实质解决；而对上市公司回购股份的支持，发现了不少政策性突破点，就是不知道这政策的有效期会有多久。